强迫症是一种严重的精神疾病，会有自杀倾向。目前治疗手段只能减轻、缓解状态，达到治愈水平还是有一定难度的。导致强迫症的因素包括遗传基因、幼年经历、性格因素和职业训练等 。
如果您认为自己有强迫症，请及时就医。北京大学第六医院范肖冬教授为您破解强迫症，找到强迫思想和强迫行为的根源：◆强迫行为 强迫行为往往是为减轻强迫观念而引起的焦虑，患者不由自主地采取的一些顺从性行为。但并不是所有强迫行为都有负面意义，很多职业，比如医生、护士、司机、责编等等职位都有职业性的强迫行为，这些强迫行为保证了流程的安全，对社会有积极意义，所以是不需要治疗的，还是需要找到合适的纾解压力的方法。◆强迫症 强迫症并没有我们大多数人认知中的那么轻松，强迫症是一种严重的精神疾病，会有自杀倾向。而目前的治疗手段，只能够减轻、缓解状态，达到治愈水平还是有一定的难度，所以强迫症是无法治愈的。
在强迫症状不严重时，我们可以适当转移注意力，培养爱好，放松自己，做有趣的事情，忙碌起来。当遇到压力或矛盾时，可以先找亲人、朋友或同事倾诉，得到他们的安慰。尽管他们不是很专业，但是他们是出于真心就一定会有效果。强迫症是一种治疗难度较大的疾病，我们能够减轻它，但完全治愈仍然有一定难度。治疗方法主要有三大类：心理治疗、药物治疗和物理治疗 。
“受不了了，崩溃，同样感受的吧友我们约个时间一起离开吧！”这是一个年轻的创业者在患上强迫症后在强迫症讨论社区留下的最后一句话。创新、创业是当下最流行的社交话题，失败、减薪、降职是每个职场人头上高悬的达摩克利斯之剑，但是又有几个人没有软弱的时候？适当地减压、适时的心理调整、接受自己的不完美以及接受同事、朋友和家人的不完美都非常重要。在可以进行干预和调整时，不要让自己或身边的亲友滑下强迫症的深渊。对于强迫症来说，预防胜于治疗。
身体疾病往往显而易见，精神疾患则相对难以发现。《职场健康课》呼吁职场人不仅要关注身体健康，还要关注看不见摸不着却会带来更加痛苦感受的心理健康。本周六(9月3日)18:05央视财经频道《职场健康课》邀请北京大学第六医院范肖东教授带来“强迫症到底强迫了谁”，精彩内容不容错过 。
