你的科主任是什么样的人？与科里人员彼此相处的怎样？

前段时间，看到某微信公众号上发布了一篇文章：《儿子写文章为护士长妈妈判刑叫屈，点击量达到10万+》，说的是国内某家医院一个科室里，护士长与科主任因工作结仇，最终科主任肋骨骨折，护士长入狱服刑的故事。

科主任与护士长在工作中有时候难免会有摩擦和隔阂的时候，但像这种主任护士长之间的矛盾激化到判刑坐牢的境地，还是第一次看到，内心的感受无以言表。本是同根生，相煎何太急，是什么深仇大恨，让本该在一个屋檐下共事的科室同事，弄到了这步田地？

护士长静临在急诊科十二年，历经三个科主任。一、遇到一个魔一样科主任，即便爱喝上两口，护士长不也要陪着喝两杯！三院急诊科李主任，戴着眼镜，风度翩翩，没事的时候，喜欢喝两杯。和谁一起喝？当然是科里的那帮医生护士了。急诊科没有病房，就两间留观室，时不时的收几个临时输液的门诊病人，住院病人？都分流到院部的各个科室里去了，轮不到急诊科写病历。

没有经济指标的压力，吃着医院里的“行政”饭，做好院前急救、接诊、转诊，工作压力不大，这急诊科的主任倒也做得。这是一个事无巨细型的科主任。在科室里的大事小情上，李主任可毫不含糊，都是他说了算，但是，如果护士长阿丽提了什么意见，这个科主任倒也随和，绝大多是情况下，都会依着护士长的意见，即使有不同意见。李主任也是个善于做思想工作的主儿，科主任与护士长之间没矛盾，科室工作开展的也就顺利。在三院里，由李主任与阿丽护士长坐镇的急诊科，年年都是先进科室。

科里的“小金库”，是阿丽掌管的不假，但逢年过节的，医生护士们不得陪着主任喝两杯不是？所以啊，这“小金库”里的钱啊，本来就没几个大子，这下子，都吃了喝了。护士长阿丽即使有意见，也不能提啊，谁叫主任就爱这口儿呢，更何况，护士长要是不去，主任还不高兴，不去还真不行。科里医护人员除了值班人员，都去聚餐，陪主任乐呵，这科室氛围啊，您别说，还真的比别的科室好着呢。

二、他整天拿着外文书看，给人神一样的高冷范，这样高水平的科主任遇到过吗？由于新建了内分泌科，李主任被院长重用，升任大内科主任了，即使李主任刚开始有些不情愿，但院长跟他谈了心，你不去，谁堪重任？更何况，大内科科主任，前途可比急诊科光明。经不住院长做工作，李主任最终还是去了大内科，坐稳了内科一把手的位置。

一、急诊科群龙无首，但不怕，因为院长早就从附近的县医院挖过来一个副主任医师老赵，担任急诊科主任。赵主任有着多年的医院管理经验，相信在他的带领引导下，急诊科将会开辟出新的天地。

二、护士长静听说合作多年的搭档要升迁，心里有些忐忑。多年的搭档磨合让彼此脾性熟悉，而新来的主任却是个书呆子。坐诊时，他会拿出大部头英文词典看医学英文书籍；让他参加急危重患者抢救，就能看出他的医护水平。半年后，新主任被医护人员心悦诚服地称为“赵主任”。在赵主任的带领下，急诊科稳步发展，医护人员齐心协力，科室工作再创新篇章。

三、她坚持以病人为本，急病人之所急，医病救人从来不曾松懈。当医院新成立综合ICU时，赵主任又被院长委以重任，成为ICU主任。急诊科怎么办？提拔一个新主任，姓高。高主任是一介女流，副主任医师，有着多年的门诊坐诊经验。在门诊医生队伍里，她是最拔尖最突出的。经过长时间的考量与谈话，院长让她担任急诊科主任，与护士长一起带领全科医护人员做好急诊医疗护理工作。

四、高主任即使担任了急诊科主任，还是舍不得自己多年的老阵地。她有固定的患者群，即使不坐诊，也会有门诊病人来找她看病。不知不觉间，高主任将大部分时间和精力投入到坐诊工作上。这是一个无为而治型的科主任。护士长阿丽由于有着多年的急诊工作经验，正好弥补了科主任在科室管理上的短板。两个人互相弥补，把急诊科撑了起来。

五、所幸的是，护士长的辛勤付出得到了高主任的认可。经过一段时间的磨合与合作，科室工作逐渐步入正轨。两个人多商量、勤沟通，在他们的带领指导下，急诊科科室管理工作渐入佳境。

六、你们呢？你们的科主任是哪个类型的？你们又喜欢哪个类型的科主任呢？说来听听吧。