021年上半年，房地产行业发展进入“新常态”，市场环境发生前所未有的变化，“钱紧”“高负债”“转型”成为多数房企亟待解决的问题，从业人员面临诸多未曾想到过的新抉择。据中国房地产报统计，2021年上半年共有107家房企、246名高管发生变动。仅6月份就有超过50家房企集团层面高管发生变动，其中离职高管接近30名，涉及房企超过25家。在上半年离职人员中，不乏李和栗、李斌等“明星经理人”。
“最年轻地产总裁”李和栗离职中梁控股执行董事、联席总裁及环境、社会及管治委员会成员。继任者为曾在滨江、绿城、远洋等担任管理职务，进入中梁控股5年有余的地产集团常务副总裁何剑。今年34岁的李和栗，2015年追随“师傅”黄春雷加盟中梁，担任开发主管兼营销主管。仅用4年便坐上联席总裁之位，被业内人称为“最年轻的地产总裁”。在其进入中梁后，中梁实现从百亿到千亿再到上市。据业内人士透露，李和栗辞职的主要原因是为了创业。
而在李和栗离职前，中梁控股刚进行了一轮高层岗位轮换：北方大区总裁由原地产集团联盟二平台副总裁赵鹏出任；中部区域集团总裁张志坚离职，由中部大区投融策研执行总裁孙雷接替；原山东区域集团总裁许宏调动至地产集团总裁室，任总裁助理兼山东区域集团名誉总裁；原投发中心助理总裁齐小创接替许宏。值得一提的是，本次轮岗后，中梁控股从总裁到各区域一把手等高管均以80后为主。
此外，中交地产迎5年内的第4任总裁 李永前辞任。
月7日，中交地产发布公告称，李永前由于工作安排原因申请辞去公司总裁职务，但仍继续担任公司董事长、党委书记、战略与执行委员会召集人、提名委员会委员。随着李永前的辞任，中交地产迎来5年内的第4任总裁汪剑平。
中交地产频繁更换“掌门人”在业界早已不是新鲜事。从2015年中交坐稳绿城第一大股东宝座后，中交集团继续推进地产板块重组整合，为了优化管理链条，高管人事变动时常发生。
2016年8月，具有多家公司董事长兼总裁背景的杨剑平获任中交地产总经理。不过，仅仅一年零10个月后，杨剑平便由于个人原因辞去了公司总裁职务。
2018年10月，中交地产董事会全体成员一致同意聘任耿忠强为公司总裁。上任不足一年，耿忠强由于工作变动原因辞去去公司董事、董事会提名委员会委员、总裁职务。
2019年7月，中交地产聘任李永前为公司总裁。1974年10月出生的李永前曾在2018年8月~2019年7月任绿城中国控股有限公司执行董事、执行总裁。
上任不到两年时间，李永前也辞去了“总裁”职务。从目前看，频频换“帅”并未能解决中交地产存在的隐患，2020年中交依然踩中了“三条红线”中的两条，2021年一季度仍亏损1.4亿。
汪剑平接任后，能否力挽狂澜改善中交地产大规模拿地后遗症，集中力量实现扭亏为盈，为中交找到一条适合自己的道路，被市场所期待。
大悦城地产的新任董事长是周政的继任者，中粮糖业的原董事长由伟。周政在3月15日提交了辞职申请，原因是工作需要，其在公司控股股东中粮集团的工作发生调任。
至于大悦城地产的业绩问题，2020年首次出现由盈转亏情况。如何实现扭亏为盈，成为大悦城新任董事长由伟上任后不得不面对的问题。
