您好！根据我的搜索结果，以下是一些可以同时满足上述要求的工作:
- 国省考公务员。
- 事业单位。
- 银行、证券、保险等金融机构。
- 大型国企、央企。
- 外企、跨国公司。
公务员，又称机关单位工作人员，其收入由国家财政保障，被誉为“铁饭碗”。以浙江地级市的公务员为例，一年到手收入达18万元，公积金每月4500元，享有五险两金、带薪年假、疗休养、饭卡补助等福利。在二三线城市生活，这样的待遇足以让人过上潇洒惬意的生活。
选调生公务员是指选拔优秀高校毕业生作为后备干部培养的公务员。选调生分为中央选调和地方省份选调两种。通过选调生考试后，他们将成为未来领导层的培养对象。如果你希望在仕途上有所发展，那么不要错过应届生的机遇。选调生相较于国考省考上岸的公务员，晋升渠道更为迅速。前些年的政策是本科选调生下派乡镇基层锻炼两年后，给予副科实职岗位，优秀的可给予正科实职岗位(如镇长副镇长、乡长副乡长)。如今，国内30出头的县区主官，几乎都是清北人大等名校的硕博选调生，前途无量。
事业单位改革后，分为公益一类和公益二类。公益一类由国家财政全额承担工作人员工资，如教师；公益二类则由国家和本单位共同承担工作人员工资，如公立医院的医生护士。无论是公益一类还是二类，编制都属于国家定额，稳定性很高。以小编所在城市为例，和小编同样工作年限的中小学教师每年到手收入在15-20万元不等，公积金在3500-4000元之间(但教师有寒暑假！更离谱的是现在还有什么春秋假，放一周左右)。
大型央企国企主要区别在于企业控股部分所属性质。中石化、中石油、中农工建四大国行、三大通讯运营商等都是央企，总部级别达到了副部级。其他城市也有城投、交投等国企。这些大型央企国企的收入不逊于同级别公务员，有些效益好的，收入甚至远超公务员。以小编的大学室友举例，两位室友都在四大行任职，每年到手收入约为20万元(这还是业绩不高的情况下),随所在支行的效益有所波动。
公务员、事业单位和央国企等单位通常被认为是高质量就业的选择，因为它们工作稳定、待遇优厚，以及朝九晚五的上班制度。对于大多数刚毕业的大学生来说，这些职位是理想的职业目标。那么，如何才能进入这些单位呢？下面将介绍各个招聘渠道的时间安排以及考试内容。
从上图可以看出，最近一次大型校园招聘是各大企业的秋招。这是针对即将踏入大四的学生进行的一次招聘，各大企业希望提前锁定优秀的人才。因此，招聘活动会提前开始。接下来还有几次公务员、事业单位和其他央国企的考试。有人可能会问，如果我先考上了银行，后又考上了公务员，可以不去银行工作吗？答案是可以的。事实上，小编身边就有几个朋友在大四时先参加银行的校园招聘保底，然后公务员或教师考试成功后果断放弃了银行工作，选择了公务员和事业单位。所以，有意向进入这些单位的同学应尽早做好准备。
那么问题来了：我们应该准备哪些考试呢？公务员、事业单位和央国企如此之多，究竟应该从哪个开始准备呢？实际上，你只需要准备一种考试就可以了，那就是公务员考试。为什么呢？原因有以下三点：
01. 考试时间不冲突。
公务员的选调国考省考时间都是错开的(各省的省考时间可能会有冲突，以防止你在阅读这篇文章后全国巡考，最后却选择不去某个省份，导致该省份失去人才)。军队文职、各事业单位、央国企的考试时间也是错开的，因此一年内你至少有30次参加各类编制考试的机会。
02. 考察模式相似。
无论是公考还是事业单位考试，亦或是央国企考试，它们考察的都是同一种能力——思维能力！正所谓“要上岸，必思维”，除极个别的技术类岗位外，99%的岗位都不考察专业知识，只考察思维能力。因此，与绩点高低无关，只要按照备考公务员的模式学习，就能大大降低学习时间成本。
03. 就业层次可以层层跃升。
通过公务员考试，你可以进入更高层次的政府机关工作；而在事业单位和央国企工作一段时间后，你还可以尝试进入更高层次的企业工作。这样一来，你的职业生涯就可以通过不断努力实现层层跃升。
总之，想要进入公务员、事业单位和央国企等单位的朋友，可以从现在开始关注招聘信息，了解各个招聘渠道的时间安排和考试内容。同时，专注于备考公务员考试，因为它可以帮助你更快地实现职业目标。在这个过程中，祝你好运！
你好，根据提供的内容重构如下：
如果你想从编制的稀缺角度和稳定性来排列，那么行政编制(公务员)>事业编制>企业编制。如果你能一步成为公务员，那么恭喜你，人生顶峰了。如果毕业后先考进了国企，那也可以通过继续考编，一步一步提升就业层级。小编有一个同事就是这样，大学毕业后考进了银行，28岁考进了事业单位，30岁成为了公务员。
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