根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，常州市自然资源和规划局下属事业单位常州市自然资源和规划服务中心、常州市规划设计院(常州市规划编研中心)和常州市新北自然资源和规划技术保障中心公开招聘7名工作人员(进编)。

以下是报考条件：

- 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

- 年龄在35周岁以下(1987年8月14日后出生);硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1982年8月14日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年8月14日后出生)。

- 本次招聘户籍不限。

- 招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，国(境)外同期毕业人员，须在2023年8月16日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

- 所有人员须于2023年8月16日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国(境)外留学人员须于2023年8月16日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

一、报名条件

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

2. 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4. 经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年2月16日前规定服务期未满的在编(在册)人员；

5. 报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员；

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过以下网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市自然资源和规划局(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/)

(一)报名方式与时间

报考人员可通过江苏网上报名系统(http://czks.czrsj.cn:8001)进行报名。

1. 报名、资料上传、资格初审时间：2023年8月14日9:00—8月16日16:00;

2. 缴费确认时间：2023年8月14日9:00—8月17日16:00。

(二)报名注意事项

1. 本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求；

2. 报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致；

3. 招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位；

4. 报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元；

5. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效；

6. 本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年8月18日9:00—11:30改报其他符合条件的岗位。

根据常州市人力资源和社会保障局的官方网站,2023年常州市属事业单位引进高层次人才招聘公告已经发布。自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年12月31日。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

具体的报名流程和程序请参考常州市人力资源和社会保障局的官方网站。

一、 成绩计算

所有成绩均采用百分制表示，并保留两位小数。综合评分将根据笔试成绩和面试成绩以50%:50%的比例进行计算。

二、 体检与考察

在面试合格的候选人中，我们将按照应聘者的总分从高到低的比例，根据岗位招聘人数1:1确定体检人员。如果总分相同，那么笔试成绩将从高到低决定体检人选。体检将在招聘单位主管部门的指导下进行，其标准参照公务员录用的通用体检规范执行，体检费用将由考生自行承担。

招聘单位应制定详细的考察计划，明确考察的内容和方法等，对体检合格的考生进行进一步的考察，主管部门将负责监督这些过程。

三、 公示与聘用

招聘单位会根据考试、体检和考察结果来确定拟聘用的人员名单，并在公告发布网站上公示7个工作日。如公示期间无异议，但应聘者无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或主管部门可在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。

对于公示无异议的人员，招聘单位将为其办理相关手续，签订3年以上的聘用合同，并设定试用期(首次就业者试用期为12个月，其他人员为6个月)。试用期满后考核合格者将被正式聘用；考核不合格者将取消聘用资格，并解除聘用合同。除了依法依规解除聘用合同的情况外，拟聘用人员应在招聘单位最低服务3年(包括试用期),服务期内不得调动到其他单位工作。

已与原工作单位签订劳动(聘用)协议的被聘用的社会在职人员，应由本人与原单位按照规定自行协商解除关系。应聘者应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

若因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选主动放弃聘用或其他原因导致拟聘岗位出现空缺，将在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分进行递补。一旦聘用审批完成，就不再进行递补。

四、 咨询与监督

我们必须严肃对待招聘纪律，公正公平办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为，并主动接受社会公众的监督。常州市纪委监委派驻常州市自然资源和规划局纪检监察组将全程对招聘工作进行监督。

关于招聘政策的咨询电话是：(0519)88060787;69800108

招聘工作的监督电话是：(0519)88060739

五、 本公告由常州市自然资源和规划局负责解释。

附加文件：2023年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表

常州市自然资源和规划局

2023年8月3日