一、招聘原则

1. 德才兼备，以德为先，任人唯贤；

2. 公平公正，竞争择优，人岗相适。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及其条件详见附件《2022年下半年安徽省盐业集团部分所属企业招聘岗位表》。应聘者需符合以下规定的基本条件：

1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

2. 具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

3. 具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；

4. 勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康；

5. 有下列情形之一的，不接受报名：1不符合招聘岗位条件要求的；2有违法犯罪记录的；3经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；4正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；5有个人不良征信记录的。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括报名、资格审查、考试、组织考察、研究决定、公示等环节。

(一)报名和资格审查

报名截止日期：2022年8月24日24:00

报名方式：考生如实填写《应聘登记表》并投递至招聘岗位对应的邮箱号进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。报名截止后，各用人单位根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。

(二)考试

根据资格审查入围人数，采取笔试+面试或两轮面试的方式进行测试，重点测试考生的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度(时间、地点另行通知)。考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试培训。

(三)组织考察

依据考试成绩确定考察对象，重点考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(四)研究决定

根据考核结果，综合考虑应聘人员的综合素质、专业水平、工作能力等因素，确定拟录用人员名单，并进行公示。公示期满无异议的，按有关规定办理入职手续。

这是关于安徽省国资委的招聘公告。根据考试和考察情况，各用人单位研究确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示无异议的，按有关规定办理入职手续(设试用期)。试用期满后经考核胜任的，办理正式聘用手续，不胜任的解除聘用手续。

各用人单位具有完善的薪酬福利保障体系，员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。