您好，根据武汉市人力资源和社会保障局发布的《2019年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》,报考人员应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)岗位所需的专业、技能条件或从业资质。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需要的其他条件。
同时，符合招聘条件和岗位要求的各类人员均可报名应聘。具体对象以《2019年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》和《2019年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》为准。
009年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员的年龄计算截至日期为2009年2月9日。具体的年龄要求可以参考《2009年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。不能跨专业报考，相近专业报考以招聘单位或其主管部门的解释为准。填写报名信息时，必须真实、有效；身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致；报名序号必须保留；报考教师、医生等岗位，填写职称、职(执、从)业资格时，注意标明学段、执业范围。
您好，根据武汉市教育局发布的公告,报考中心城区小学教师岗位需满足以下条件：
1. 小学教育专业专科学历，要求中心城区的生源；
2. 本科学历，要求为2009年应届毕业生和2008年毕业未就业毕业生；
3. 本科为相关教育专业或持有相应学段的教师资格；
4. 岗位要求的其它条件。
教育部门对教师资格证的要求如下：
1. 2008年及以前毕业生必须持有教师资格证；
2. 应届师范类毕业生持学校推荐书；
3. 应届非师范类毕业生须有全省教师资格统考(《教育学》、《心理学》)合格证，至少须当年参加资格考试的收据。
如果报名人数比例未达到1:3比例，一般情况下，取消该岗位的招聘计划，由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。
根据武汉市人事局发布的公告,武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员3518名。考试科目分为《公共基础知识》与《专业知识》两门，其中《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识；《专业知识》考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质和操作技能，以及语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。
在报名时，需提供以下材料：身份证(原件和复印件)、学历证书(原件和复印件)、学位证书(原件和复印件)或其他相关证明材料；享受最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件各1份);农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各1份)。
